Bij Agterberg willen we dat iedereen gezond en veilig naar huis. Dat vraagt om bewust gedrag en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Met de kernwaarden van REAL als basis bouwen we aan een cultuur waarin we elkaar helpen, aanspreken en blijven leren. Zo zorgen we samen voor een veilige werkomgeving.
Iedereen wil aan het eind van de dag gezond en veilig naar huis. Toch is dat niet altijd vanzelfsprekend. Eén moment van haast of onoplettendheid kan grote gevolgen hebben. Daarom draait veilig werken niet alleen om regels en PBM’s, maar vooral om bewust gedrag.
Veiligheid is een gedeelde verantwoordelijkheid. Of je nu medewerker, inleenkracht of onderaannemer bent: we letten op elkaar, spreken elkaar aan en volgen de regels. Veiligheid begint bij jezelf én bij elkaar.
Onze aanpak is gebaseerd op vier kernwaarden die richting geven aan ons gedrag:
Aanspreken op veiligheid is een teken van betrokkenheid. We waarderen het en houden elkaar scherp.
We melden ongevallen en gevaarlijke situaties open en zonder terughoudendheid. Zo kunnen we leren en verbeteren.
We reageren snel en oplettend bij risico’s, voor onze eigen veiligheid en die van collega’s.
We reflecteren, delen ervaringen en passen ons gedrag aan om de veiligheidscultuur te versterken.
Deze kernwaarden gelden voor iedereen die bij, met of voor ons werkt. Ze vormen de basis van een veilige werkomgeving waarin we elkaar helpen, aanspreken en blijven leren.
Veiligheid is een continu proces. Door ervaringen te delen en het gesprek aan te gaan, blijven we leren en verbeteren. De V&G-werkgroep (Veiligheid & Gezondheid) is daarbij een actief aanspreekpunt voor alle medewerkers.
Meldingen van observaties, zorgen of verbeterpunten worden omgezet in concrete acties en initiatieven. Zo blijft veiligheid en gezondheid structureel onder de aandacht – thuis, onderweg en op het werk.