Agterberg b.v.
Beregeningsmonteur - Werk buiten met techniek en water!
Contract
38 uur per week
Agterberg b.v.
Contract
38 uur per week
Agterberg Bedrijven is gevestigd aan de rand van Utrecht. Het is een echt familiebedrijf, toonaangevend in groenvoorziening, cultuurtechniek en grond- weg- en waterbouw. Daarnaast is Agterberg specialist in de aanleg en onderhoud van sportvelden en paardensportbodems.
Ben jij technisch ingesteld en werk je graag buiten? Wil je bijdragen aan groene sportvelden, parken en tuinen of aan de perfecte paardensportbodem?
Als technisch medewerker buitendienst beregeningsinstallaties werk je op diverse locaties door heel Nederland. Je hebt afwisselend werk in de buitenlucht en houdt je bezig met besturingen, pomp- en watertechniek.
Je dag begint met een planning van je leidinggevende. Daarna ga je op pad om mechanische en elektrische storingen aan beregeningsinstallaties op te lossen. Naast het oplossen van storingen, die ongeveer 50% van je werk uitmaken, ben je ook betrokken bij het aanleggen van nieuwe projecten. Hierbij behoud jij het overzicht en stuur je het project aan de hand van technische tekeningen aan.
Je werkgebied is breed en divers. Met de bedrijfsbus reis je naar manegebodems, sportvelden en tuinen verspreid over het hele land. We werken het hele jaar door, dus er is altijd genoeg te doen.
Geen ervaring met beregeningssystemen? Geen probleem!
Wij bieden volop mogelijkheden voor scholing en persoonlijke groei binnen ons familiebedrijf.
Vragen over deze vacature of benieuwd welke kansen er voor jou bij Agterberg liggen?
Neem contact op met Erica van Dijk, Hoofd P&O 030-2201582 (tijdens kantooruren) of stuur een mail naar solliciteren@agterberg.com
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer directNadat wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op. Wanneer je aan het profiel voldoet maken we een afspraak voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we de functie, jou kennis en ervaring en heb je de gelegenheid om vragen te stellen.
Na dit kennismakingsgesprek volgt, bij geschiktheid, een 2e en eventueel 3e gesprek waarin we dieper ingaan op de invulling van de functie, de arbeidsvoorwaarden en een eventuele startdatum.